Anayasanın 129. maddesinin son fıkrasında; “Memurlar ve diğer kamu görevlileri hakkında işledikleri iddia edilen suçlardan ötürü ceza kovuşturması açılması, kanunla belirlenen istisnalar dışında, kanunun gösterdiği

Yürürlükteki mevzuat hükümleri dikkate alındığında, kamu görevlilerinin (erbaş ve erler dahil) malul hale gelmeleri veya hayatlarını kaybetmelerine neden olan olay veya kazanın niteliğine, bu olay

3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu m.5 gereğince; Uzman erbaşlar; iki yıldan az, beş yıldan fazla olmamak şartıyla sözleşme yaparak göreve başlar ve Türkiye Cumhuriyeti Emekli

TSK Disiplin Kanunu hükümleri subaylar, astsubaylar, uzman erbaşlar, sözleşmeli erbaş ve erler, erbaş ve erler ile askeri öğrencileri kapsamaktadır. Subay, astsubay ve uzman erbaşlar ile

TSK’da görev yapan personel belirli koşulları sağlamak şartı ile statü geçiş sınavlarına katılmaktadır (Sözleşmeli Erlikten Uzman Erbaşlığa, Uzman Erbaşlıktan Astsubaylığa, Astsubaylıktan Subaylığa vb). Yazılı sınav,

Sicil; personelin  görevindeki performansını gösteren ve belli bir sicil ortalama koşulunu sağlayan personelin, terfi, rütbe kıdemliliği, kademe ilerlemesi, statü geçiş sınavı, yurt dışı görev başta olmak

Dış kaynaktan temin edilen fakülte mezunu astsubaylar 926 sayılı Personel Kanunu’nun 79. maddesinin yollama yaptığı Astsubay Sicil Yönetmeliğinin 82. maddesine göre Astsubay Çavuş rütbesinde bekleme

Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliği kapsamında; 1.Türk Silahlı Kuvvetlerinde, 2.Emniyet ve istihbarat teşkilatlarında, 3.Ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde çalışacak personel, 4.Bakanlıklar ile kamu kurum

TSK’da Subay ve Astsubaylar “Subay Astsubay Atama Yönetmeliği” Uzman Erbaşlar ise “Uzman Erbaş Yönetmeliğine” göre atamaya tabi tutulmaktadırlar. Subay Astsubay Atama Yönetmeliği’nde; Kadroya göre atama